A propos
Présentation et philosophie du cabinet
Kalys RH, cabinet de conseil RH fondé par Céline Da Piedade, est né avec la conviction que chaque entreprise, quelque soit sa taille, son secteur, son besoin, doit pouvoir bénéficier d’un accompagnement
- Amélioration du fonctionnement interne et la clarification des rôles de chacun,
- Structuration des équipes,
- Professionnalisation des pratiques RH et managériales,
- Optimisation des process,
- Montée en compétence des collaborateurs,
- Information juridique propre au secteur d’activité,
- Gestion des « petits » et « gros » problèmes du quotidien.
Près de 20 ans d’expertise au service de chefs d’entreprises ambitieux, lui ont permis de développer une approche « gestion du risque », toujours au plus près des réalités de terrain.
Elle conçoit la gestion des ressources humaines à son image : une pratique vraie, authentique et concrète, où l’humain reste toujours au cœur du sujet.
« Prenez soin de vos collaborateurs, ils prendront soin de votre entreprise » – Richard Branson
Nos valeurs
Les valeurs ne se déclarent pas, elles se vivent.
Le nom même du cabinet, KALYS RH, puise son origine dans l’adjectif grec « kalos », qui évoque l’association du beau et du bon. Il incarne une vision humaine et équilibrée des ressources humaines où performance et respect vont de pair.
Nous avons à cœur d’incarner 3 valeurs au quotidien et 1 état d’esprit
L’AUTHENTICITE : Une pratique vraie, sans posture, où l’Humain reste toujours le sujet principal
LE PRAGMATISME : Des solutions concrètes, adaptées à vos besoins et directement applicables au quotidien
LA TRANSMISSION : Une écoute active, dans le respect et la considération des enjeux de chacun, pour permettre un enrichissement mutuel
LA JOIE : Être sérieux sans se prendre au sérieux! Beaucoup de sujets RH sont des sujets sensibles, pour autant il est important de pouvoir dédramatiser les situations compliquées afin de parvenir à une solution harmonieuse