SOLUTION 01
DRH externalisée
avec vous, sur le terrain.
La compétence d’une direction RH, sans créer un poste à temps plein.
01
EN QUELQUES MOTS
Un accompagnement régulier, au rythme de votre entreprise, pour fiabiliser les pratiques, conseiller la direction et faire avancer les sujets RH.
Dirigeants de TPE et PME qui ont besoin d’un pilotage RH expérimenté, sans disposer d’une fonction RH interne.
CETTE SOLUTION EST UTILE SI…
Vous vous reconnaissez dans ces situations.
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Les sujets RH s’accumulent sur le bureau du dirigeant
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Les managers manquent de repères
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La croissance ou la saisonnalité complexifie l’organisation
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Les décisions sociales doivent être sécurisées
CE QUE VOUS OBTENEZ
01
Feuille de route RH priorisée
02
Rituels de pilotage et tableaux de bord
03
Appui aux décisions du dirigeant
04
Outils et procédures adaptés à l’entreprise
NOTRE MANIÈRE D’AVANCER
Du besoin aux résultats, sans zone grise.
01
Cadrage
Nous définissons les priorités, le périmètre et le rythme d’intervention.
02
Pilotage
Kalys RH prend en charge les dossiers et coordonne les actions utiles.
03
Transmission
Les équipes gagnent en autonomie grâce à des repères simples et durables.
PREMIER ÉCHANGE CONFIDENTIEL ET SANS ENGAGEMENT
Vous voulez savoir ce que cette solution changerait concrètement ?
Expliquez-nous votre situation. Nous définirons ensemble le premier pas le plus utile.